UGT logra subida del 20% en complemento específico para plantilla Ayuntamiento de Hervás

UGT Servicios Públicos Extremadura ha alcanzado un acuerdo con el Ayuntamiento de Hervás para que los empleados públicos del consistorio vean incrementado en un 20 por ciento su complemento específico, tras la mesa de negociación celebrada el pasado 26 de marzo.

En concreto, este avance beneficiará a más de 50 trabajadores, que verán aumentada su nómina mensual en torno a 60 y 80 euros.

Así pues, UGT, como sindicato más representativo en el Ayuntamiento de Hervás, valora este acuerdo como un paso "importante" en la recuperación salarial de la plantilla municipal y en el reconocimiento de su trabajo diario al servicio de la ciudadanía.

Además, el acuerdo deberá ahora ser aprobado por el pleno municipal y, una vez ratificado, tendrá efectos retroactivos desde el 1 de abril de 2026. La previsión es que el abono comience a hacerse efectivo en la nómina del mes de mayo, según informa en una nota de prensa UGT Servicios Públicos Extremadura.

Este nuevo avance se suma a otros acuerdos ya firmados por UGT con el Ayuntamiento de Hervás, entre ellos el de Carrera Profesional, que contempla el abono del Nivel I en 2025, el Nivel II en 2026 y el Nivel III en 2027.

Así, el sindicato destaca que estas mejoras salariales son fruto de la negociación sindical "constante", del trabajo desarrollado en las mesas de negociación y del marco retributivo impulsado por los acuerdos estatales, que están permitiendo a los empleados públicos recuperar "parte" del poder adquisitivo perdido en los últimos años.

Finalmente, UGT Servicios Públicos Extremadura felicita a toda la plantilla del Ayuntamiento de Hervás por este nuevo "avance en derechos" y "recuperación salarial", y reafirma su compromiso de seguir trabajando para mejorar sus condiciones laborales y retributivas.