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De Junta y la AEEF
04 diciembre 2025
La Junta de Extremadura y la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) desarrollan el programa de relevo generacional en las empresas familiares de la región, una iniciativa integrada dentro del plan estratégico 'Extremadura sigue', cuyo propósito es garantizar la continuidad de empresas y comercios viables que corren riesgo de cierre por falta de relevo.
En concreto, esta iniciativa se dirige a empresas familiares que representan el 90,6 por ciento del tejido empresarial de la región, generan el 73,8 por ciento del empleo y aportan el 76,9 por ciento del Valor Añadido Bruto regional.
Así pues, a través de una nota de prensa, la Junta subraya que el relevo generacional constituye uno de los principales retos para asegurar la continuidad de estas compañías y la estabilidad de su actividad económica.
Para ello, el Programa Releva Empresa Familiar contempla dos grandes líneas de trabajo. La primera se centra en la sensibilización y promoción del relevo en la empresa familiar, con la organización de jornadas informativas sobre las claves que facilitan el relevo generacional.
Estas jornadas se desarrollarán en distintas localidades como Don Benito, Mérida, Los Santos de Maimona, Badajoz, Cáceres, Navalmoral de la Mata, celebrándose la primera de ellas el día 15 de enero de 2026 en Plasencia.
DIVULGACIÓN DE CASOS DE ÉXITO
Además, en esta fase, también se pondrán en marcha otras actuaciones como campañas en prensa, radio o redes sociales, para dar a conocer testimonios con casos de éxito de relevo generacional en Extremadura.
Del mismo modo, el programa contempla el desarrollo de una formación intensiva de 40 horas que abordará aspectos clave como la planificación del relevo, fiscalidad, resolución de conflictos y los retos que deben afrontar las empresas familiares.
A su vez, se elaborará un informe sobre la situación actual de la empresa familiar en Extremadura, con el objetivo de identificar necesidades y favorecer la continuidad empresarial.
Posteriormente está prevista una convocatoria destinada a apoyar la contratación de servicios para la elaboración de protocolos familiares y planes estratégicos de relevo.
