Extremadura
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15 diciembre 2025
CCOO de Extremadura y el sindicato portugués União dos Sindicatos do Norte Alentejano (USNA-CGTP) han llevado a cabo este lunes un amplio encuentro en la sede de CCOO de Badajoz con los máximos responsables de ambas organizaciones para estrechar lazos en la protección de los trabajadores de ambos países.
En concreto, el encuentro, bajo el título 'Estrategias sindicales y herramientas para el cambio' ha sido iniciado por las intervenciones de la secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, y la coordinadora de la União dos Sindicatos do Norte Alentejano (USNA), Ana Albergaria, una federación sindical en Portugal afiliada a la central sindical CGTP-IN.
Así pues, María Berrocal ha subrayado la necesidad de unir fuerzas desde las organizaciones progresistas para defender a los trabajadores en unos momentos en los que hay una "agresión directa a sus derechos e intereses por parte de la ultraderecha".
De hecho, una de las cuestiones abordadas en este encuentro ha sido el paquete legislativo del Gobierno de coalición portugués entre derecha y ultraderecha que supone un "fuerte retroceso" de los derechos laborales y ha provocado la pasada huelga general del día 11 de diciembre con "amplísimo seguimiento".
El objetivo de este encuentro era fortalecer la cooperación entre CCOO Extremadura y USNA CGTP IN mediante el análisis compartido de los retos actuales, el intercambio de buenas prácticas y el diseño de estrategias conjuntas que impulsen la concertación social, la igualdad, la protección social y el desarrollo sostenible.
Así, se han sucedido las intervenciones de personas responsables de ambos sindicatos, tanto a nivel federativo como de las secretarías de la Ejecutiva, según ha informado CCOO Extremadura en una nota de prensa.
Finalmente, entre los temas tratados han estado el diálogo social y la negociación colectiva en Extremadura como herramientas de acción sindical; la situación social, económica y laboral en Portugal y la acción sindical en el ámbito sectorial, concretando retos, oportunidades y líneas de trabajo.
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