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29 julio 2025 | Publicado : 12:39 (29/07/2025) | Actualizado: 19:35 (29/07/2025)
La Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura ha puesto en marcha el proyecto “Construye y Crece”, enmarcado dentro del programa +Empleo Joven, iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo y Fundación “la Caixa” como entidad intermediaria, cuyo objetivo es facilitar la transición de personas jóvenes al mercado laboral, a través de itinerarios formativos eminentemente prácticos vinculados a las necesidades de empleo del sector de la construcción y a la mejora de competencias.
Este proyecto está dirigido a un total 135 personas de entre 16 y 29 años, sin estudios o con un nivel formativo inferior a Bachillerato o Formación Profesional, que se encuentren inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Dividido en cinco itinerarios formativos, este programa se inició el pasado mes de marzo y se desarrollará hasta el año 2029, en el Centro de Formación que la entidad paritaria tiene en Cáceres.
Para facilitar el acceso a los participantes, esta iniciativa contempla una beca de ayuda económica que se entregará al finalizar el itinerario formativo, siempre que la persona que la solicita haya asistido a las sesiones previstas.
Formación acreditada, prácticas y orientación
En línea con los objetivos de mejorar la empleabilidad y el mantenimiento en el puesto de trabajo de las personas participantes y dar respuesta a las necesidades del sector de la construcción, el programa +Empleo Joven contempla tres componentes clave: en primer lugar, la acreditación de la formación mediante grados B y C (anteriormente denominados Certificados Profesionales de Nivel 1 y 2) en el área de Edificación y Obra Civil y familias afines, complementada con cualificación en Prevención de Riesgos Laborales.
En este sentido, cabe destacar que las especialidades estarán adaptadas a las demandas del sector de la construcción en el tejido empresarial local.
Además, en segundo lugar, el desarrollo de prácticas no laborales en empresas del sector, siempre relacionadas con la especialidad formativa elegida. Y, por último, la orientación, asesoramiento y acompañamiento personalizado, tanto a nivel individual como grupal, para el desarrollo de competencias personales y profesionales.
Una Fundación al servicio del sector
Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, y fruto de un diálogo social ejemplar entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA).
La Fundación Laboral forma cada año a más de 100.000 personas y cuenta con una oferta compuesta por más de 200 acciones formativas diferentes.
La formación, la seguridad y salud, y el empleo de los trabajadores de la construcción, son sus tres pilares fundacionales. Está constituida por 17 Consejos Territoriales y tiene más de 50 Centros de Formación propios distribuidos por toda España, 23 de los cuales poseen un Centro de Prácticas Preventivas (CPP).
Sobre la Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura
En Extremadura, la Fundación cuenta con dos Centros de Formación, uno en Cáceres -que dispone de un CPP-, y otro en Mérida (Badajoz), que funciona también como Sede territorial.
Sólo en 2024, cualificó a más de 5.000 profesionales, e impartió más de 190.000 horas de formación, a través de más de 400 cursos.
