Un trabajador debe ser indemnizado al sufrir un accidente laboral o incapacidad

En caso de que sea por accidente en el puesto o una derivación hacia incapacidad permanente puede solicitar una compensación económica; un ejemplo son los latigazos cervicales.

La tendencia dentro de los centros de trabajo es mejorar las condiciones de los empleados en cuanto a seguridad, confort y ergonomía. No solo porque así lo exija la ley, sino porque, además, ello conlleva mayor rendimiento de estos y, por ende, a mejores beneficios y mayores ganancias. Además, mantener a una plantilla satisfecha mejora la relación y también eso es positivo para los sectores productivos.

Sin embargo, a pesar del esfuerzo de la mayoría de empresas, no se puede evitar que ocurran hechos fortuitos que deriven en situaciones complicadas e incapacitan temporal o permanentemente al trabajador para ejercer su labor. Es por ello, que en estos casos se puede reclamar una indemnización por accidente laboral Zaragoza. En todo caso, se recomienda acudir a un abogado experto en la materia.

Conocer los términos en los que se ha generado el contratiempo es muy importante, de ahí que contar con partes médicos, testigos, investigadores y peritos forenses será ideal para sacar conclusiones objetivas que deriven en una petición de compensación económica por el daño causado.

Algunas cuantías por accidentes laborales

Cuanto antes se acuda a estos equipos profesionales mayor capacidad de acción habrá y mejor se podrá resolver los intereses del cliente. Además, el hecho de que no cobren si no se gana la indemnización da buena cuenta de la profesionalidad y la implicación en cada caso. Existen casos que esas cuantías pueden ser bastante elevadas como: caídas de altura por falta de protección alcanzando los 45.000?€; los accidentes con maquinaria por 32.000?€ o accidentes in itinere por 20.000?€.

A continuación, se van a exponer otras dos circunstancias que son muy habituales en este tipo de casos: las incapacidades permanentes para trabajar o situaciones físicas como los latigazos cervicales que son tan molestos.

Incapacidad permanente: proceder en esta circunstancia

Sin embargo, además de los daños causados en el momento, es posible que el trabajador tenga una incapacidad permanente para ejercer su profesión. En estos casos, los abogados trabajarán para conseguir el máximo nivel de compensación. Suelen ser situaciones muy complejas porque, en muchos casos, la persona tiene una edad muy temprana para cesar su actividad laboral. Es por ello que se ha de trabajar con mucha dedicación para que no sea una merma vital para estas personas.

Es muy importante, en este tipo de casos, que dicha incapacidad quede debidamente acreditada, ya que supone una reducción drástica de la posibilidad de ejercer la profesión que se venía realizando debida a razones médicas o accidentes laborales. Esta repercusión directa en el ámbito laboral tiene sus consecuencias en el plano económico del afectado, De ahí que el reconocimiento de estas incapacidades las evalúan organismos oficiales que son las que determinan el grado de afectación, así como las compensaciones derivadas de ello.

Latigazo cervical: una dolencia muy extendida

Por último, se va a enfocar la atención en un tipo de situación física que impide la ejecución de trabajos. Es el caso de solicitar una indemnización por latigazo cervical. Se suelen provocar por un movimiento brusco de la cabeza y que afecta a la movilidad del cuello. En estos casos, es muy posible que los trabajadores sigan en sus puestos, sin embargo, cuando les es imposible seguir, puede solicitar su indemnización por latigazo sin necesidad de baja laboral. Este tipo de compensación suele estar evaluada, dependerá del grado de afectación, entre los 500?€ y 3.000?€.

Sea cual sea el caso, ante cualquier duda, consultar a un abogado experto en atención médico laboral e indemnizaciones será muy acertado. Se recomienda hacerlo con la máxima celeridad y, por supuesto, para prevenir considerar unos buenos hábitos y exigirlos a la empresa será una herramienta perfecta para evitar este tipo de situaciones.