Quintana aboga por "seguir ahondando" en la contratación de extranjeros en origen, con el caso del Jerte como "ejemplo"

23 junio 2025 | Publicado : 13:06 (23/06/2025) | Actualizado: 13:06 (23/06/2025)

NAVACONCEJO (CÁCERES), 23 (EUROPA PRESS)

El delegado del Gobierno en Extremadura, José Luis Quintana, ha definido las contrataciones en origen de unos 70 extranjeros llevadas a cabo este año por parte de la Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte como una "prueba" y un "ejemplo", dentro de un modelo en el que "se puede seguir ahondando".

En este caso del Jerte y dicha agrupación de cooperativas, ha destacado, "ha dado un primer paso" en este 2025 trayendo a unas 70 personas a las, que desde Extranjería de la Subdelegación del Gobierno de Cáceres, se han facilitado todos los trámites oportunos.

Al mismo tiempo, ha matizado que, en el Valle del Jerte, es la primera vez que se lleva a cabo este tipo de contratación en origen, pero que se viene haciendo en Extremadura "en más sitios", y lo que querían era que, "si hay una necesidad" y "en otros sitios se está haciendo", también se pueda llevar a cabo "porque la normativa es la misma". "Se ha dado el paso en el Jerte" y espera que sea "muy satisfactorio esta prueba que se ha hecho", ha señalado.

El delegado del Gobierno en Extremadura, José Luis Quintana, y el subdelegado del Gobierno en Cáceres, José Antonio García, se han reunido este lunes con las alcaldesas de Navaconcejo y Cabezuela del Valle, Cristina Alonso y Marisa Yuste, respectivamente, en el ayuntamiento. Posteriormente, han visitado la Sociedad Cooperativa del Campo, Cerezas del Valle del Jerte.

Sobre esta reunión con ambas regidoras, Quintana ha explicado en declaraciones a los medios que el objetivo pasa por conocer la situación general en la que se encuentra el Jerte en "plena" campaña de la cereza y que "siempre es bueno" visitar el territorio y hablar, en este caso, con las dos alcaldesas, y analizar los problemas que ocurren en esta comarca de la provincia cacereña.

Al mismo tiempo y sobre la campaña de la cereza, ha recordado que "en principio" comenzó retrasada, pero que actualmente su situación es "aceptable" y "buena" y espera que así finalice, a la par que ha ahondado en que "lógicamente" han abordado también las posibilidades que tiene la comarca, "que son muchísimas", en cuanto a turismo, desarrollo y el trabajo que hacen día a día los ayuntamientos, que son la entidad más cercana al ciudadano y ante lo que "precisamente" se tienen dos ejemplos de alcaldesas cuya "máxima preocupación" es la de sus vecinos.

En este punto y preguntado por si uno de los puntos abordados en la reunión pasa por las contrataciones en origen de trabajadores que se necesitan de cara a la recogida de la cereza, José Luis Quintana ha recordado que han tenido durante todo el año varias reuniones, tanto con la Unión de Cooperativas Agroalimentarias de Extremadura, como el resto de los empresarios y con las ONG que desarrollan su labor con trabajadores "que pueden trabajar aquí".

En este sentido, ha considerado, el Jerte "ha dado uno de los ejemplos" y "precisamente" la Agrupación del Jerte ha conseguido un expediente para tramitarse de contratación de trabajadores en origen, algo que ya se venía haciendo en otros sectores como así se ha explicado y ante lo que ha indicado que es "muy conocido" en el caso del sector de los esquiladores en la ganadería, "que son contratación en origen", y que en la citada comarca cacereña también se ha llevado a cabo.

"Ha sido una prueba en este año 2025 y yo creo que es un modelo en el que se puede seguir ahondando en él", ha hecho hincapié, para recordar las reuniones que se han mantenido con ONG que desarrollan su labor con trabajadores con permiso de trabajo, normalmente de países con conflictos de guerra, así como asilo político y pueden ser contratados.

Así, como ha destacado, también se puede contratar a este tipo de trabajadores y "lógicamente" hará llegar a la alcaldesa los contactos de esas ONG para que se pueda llevar a cabo. "Es decir, la contratación de trabajadores es posible, se flexibilizó la norma, se puede, lógicamente, por arraigo social; aquellos trabajadores que sean de otros países que estén aquí viviendo más de dos años pueden conseguir el permiso de trabajo y lo que tenemos es que ir haciéndolo", ha defendido Quintana.

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