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16 marzo 2026
Felipe VI, junto al Presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López Águeda, ha presidido el acto de entrega de las Becas 2025-2026 de la compañía. Estas ayudas tienen como objetivo impulsar la formación de excelencia, el desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad.
La iniciativa se enmarca en las políticas de gestión de personas de Iberdrola, reconocidas con el sello Top Employer Enterprise por segundo año consecutivo y, en repetidas ocasiones, como la empresa del sector con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en España, según el estudio Merco Talento.
A ello, se suma la certificación Great Place to Work (GPTW) que ha recibido la empresa en Brasil, que la acredita como una de las mejores para trabajar en el país.
Según Galán, “con nuestras becas, impulsamos la formación y el empleo de profesionales en un sector clave, que vive el mayor ciclo de inversión y crecimiento de su historia gracias a la electrificación. A través de este programa, cientos de personas ya se han formado en tecnologías de redes, generación y almacenamiento energético, así como en ámbitos emergentes como la inteligencia artificial”.
Asimismo, ha destacado que la entrega de las becas se produce en un año especialmente significativo para la compañía, asegurando que “celebramos 125 años de compromiso con las personas, trabajando junto a centros académicos de excelencia —de las que incorporamos 4.500 profesionales el último año—, con empresas proveedoras que generan medio millón de empleos en todo el mundo vinculados a nuestra actividad, 125.000 de ellos en España, y con fundaciones y ONG con las que desarrollamos una intensa acción social, además de defender valores como la igualdad a través del deporte”.
También, ha recalcado que, “en un mundo complejo, es más importante que nunca que empresas comprometidas como Iberdrola sigamos apostando por el talento y por un futuro mejor para todos”.
Becas Iberdrola, una muestra del compromiso del Grupo con la sociedad
La entrega de estas becas es una muestra más del compromiso de Iberdrola con el progreso y su decidida apuesta por seguir creando oportunidades de crecimiento.
El Grupo prevé incorporar 15.000 profesionales hasta 2028, destinar 65.000 millones de euros a compras a proveedores y generar una contribución fiscal de 40.000 millones de euros en ese mismo periodo.
La jornada ha incluido una mesa redonda centrada en la importancia del talento para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo social, en la que han participado Jim McDonald, rector y vicecanciller emérito de la Universidad de Strathclyde; Javier Ormazabal, presidente de Ormazabal y Grupo Velatia; Begoña Arana, fundadora y directora general de Betania, y Sandra Sánchez, campeona olímpica, mundial y europea de kárate
El evento se ha celebrado en el Campus de Innovación y Formación de Iberdrola, Madrid, un espacio dedicado a la preparación de profesionales capacitados para responder a las demandas de una sociedad en constante evolución y, en particular, a los retos de un sector esencial como el energético. Por sus aulas pasan unas 13.000 personas al año.
Un programa para atraer a los futuros líderes del sector
Las Becas Iberdrola se han consolidado como una de las principales vías de incorporación de talento a la compañía, a través de prácticas y oportunidades profesionales en los distintos países en los que opera el Grupo.
Iberdrola entrega becas de formación especializada y empleabilidad en diversos ámbitos:
- Becas Internacionales Máster de Iberdrola, orientadas a la especialización en disciplinas estratégicas para la industria energética en universidades de España y el Reino Unido entre ellas la Universidad Pontificia de Comillas, la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Strathclyde, el Imperial College de Londres, la Universidad de Rochester y la Universidad de Connecticut.
- Becas de Prácticas del Máster en Smart Grids, destinadas a promover la preparación de expertos en redes inteligentes y que combinan aprendizaje académico con una etapa posterior de estancias en España.
- Becas ICAI, para apoyar a estudiantes universitarios con alto potencial en disciplinas vinculadas al sector energético.
Programa de Graduados, diseñado para la incorporación de recién titulados —o profesionales con hasta dos años de experiencia— con perfiles técnicos, a través de un itinerario formativo de dos años con experiencia internacional en España, el Reino Unido y los Estados Unidos.
- Programas de Aprendices Universitarios, Técnicos y de Gestión de Proyectos, así como el Programa Power Academy en ingeniería eléctrica, desarrollados en el Reino Unido.
- Las Escuelas de Electricistas de Iberdrola en Brasil, para la capacitación de los operarios de la compañía, con promociones específicas para mujeres. Este programa ha sido reconocido por el Foro Económico Mundial y por Naciones Unidas.
- Becas EXE STEM Mujer, para fomentar el liderazgo educativo y las vocaciones científicas y tecnológicas entre niñas de entornos vulnerables.
- Programa de Formación Avanzada en Ciberseguridad, en España.
- Becas de Restauración en el Museo Nacional del Prado y en el Museo de Bellas Artes de Bilbao, para especialistas en conservación del patrimonio artístico, con una duración de dos años.
- Becas del Plan ADOP, para facilitar la transición profesional de deportistas paralímpicos mediante formación académica, ya sea universitaria, FP u otra.
- Becas Fundación Carolina, destinadas a graduados de Hispanoamérica y Portugal interesados en profundizar en ámbitos energéticos y medioambientales en universidades españolas.
