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30 junio 2025 | Publicado : 13:06 (30/06/2025) | Actualizado: 15:20 (30/06/2025)
l sindicato UGT de Extremadura ha celebrado este lunes en Mérida la reunión ordinaria constituyente de su nuevo Comité Regional.
Durante el encuentro, que ha comenzado con un minuto de silencio por las víctimas de asesinatos machistas, el sindicato ha analizado la situación socioeconómica actual, tanto a nivel nacional como internacional, y ha reafirmado su "compromiso con la defensa de los derechos laborales, la democracia, los servicios públicos y la justicia social".
Así, UGT Extremadura ha alertado sobre la "amenaza real que representa la ultraderecha para la democracia, los derechos humanos y el estado del bienestar", al tiempo que ha condenado la violencia contra la población civil en los conflictos de Ucrania y Gaza, ante lo que ha reclamado respeto al Derecho Internacional y una acción firme de las instituciones multilaterales.
En cuanto a las prioridades sindicales, UGT ha marcado el empleo de calidad, jornada laboral, vivienda y pensiones, y ha reiterado la necesidad de "consolidar los avances alcanzados con la reforma laboral", y ha mostrado su apuesta por "una negociación colectiva fuerte y justa que eleve los salarios y dignifique todas las categorías profesionales".
En este sentido, ha reivindicado que los salarios deben seguir subiendo, "no solo para compensar la inflación pasada, sino para garantizar un modelo económico más equilibrado con un reparto de la renta generada mucho más justo".
ABOGA POR UNA NEGOCIACIÓN COLECTIVA FUERTE
También en la resolución del Comité Regional constituyente, UGT Extremadura ha afirmado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que ya incide en el 40,5 por ciento de los convenios colectivos firmados, "no puede ser el único motor de mejora salarial, sino que es necesario una negociación colectiva fuerte".
El objetivo es recuperar los márgenes salariales, dignificar todas las categorías profesionales y permitir que los beneficios empresariales "se repartan de forma justa con quienes los generan", que son los trabajadores.
Ante esta situación, UGT ha señalado la "urgencia de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, sin pérdida de salario, como una medida justa y viable" pues, la reducción del tiempo de trabajo es "una reivindicación histórica del sindicalismo de clase, que pide que esta reducción de la jornada sea una realidad antes de que finalice la legislatura".
También se ha subrayado la "gravedad de la crisis de acceso a la vivienda", ante la que ha instado a aplicar medidas estructurales y urgentes que refuercen el parque público de vivienda, regulen de forma efectiva el mercado de alquiler y garanticen que ningún salario que quede por debajo del umbral necesario para vivir con dignidad, se trata de garantizar este derecho fundamental, porque "la vivienda es un derecho, no un privilegio".
En materia de pensiones, UGT ha destacado su papel en la modernización y estabilidad del sistema público mediante acuerdos alcanzados en el diálogo social, tras lo que ha reafirmado su "compromiso con la sostenibilidad del sistema público de pensiones, un pilar esencial de cohesión social y redistribución que debe seguir siendo gestionado con responsabilidad, transparencia y justicia intergeneracional".
COMPROMISO CON EL DESARROLLO Y BIENESTAR DE EXTREMADURA
En el ámbito regional, UGT ha manifestado su "preocupación por la falta de nuevos proyectos estratégicos que impulsen el desarrollo económico extremeño", ante lo que ha reclamado a la Junta "retomar con ambición" políticas de industrialización, turismo y empleo, así como avanzar en igualdad, diálogo social y cohesión territorial.
UGT Extremadura reclama además una "política decidida" para combatir el desempleo -especialmente el de larga duración y el femenino-, impulsar salarios dignos, aumentar el coste del despido improcedente, retribuir las horas extraordinarias de forma adecuada, controlar el registro horario de manera efectiva y reducir la jornada laboral.
Con respecto a los salarios, el sindicato ha explicado que la revalorización del SMI "ha sido muy favorable, en especial, en Extremadura, una de las comunidades con los salarios más bajos", una subida progresiva que "debe servir de impulso para mejorar las retribuciones de los salarios de convenio, de manera que se mejore la capacidad de consumo de toda la población trabajadora".
Se compromete, además, a seguir promoviendo la formación a lo largo de la vida, la igualdad real y el respeto a la diversidad en los centros de trabajo.
Finalmente, el Comité Regional ha acordado "intensificar el trabajo para aumentar la afiliación y ganar las elecciones sindicales", tras lo que se ha comprometido a "acercar aún más el sindicato a la sociedad extremeña y dar respuesta a sus demandas de participación y transparencia2.
Durante la reunión, se han aprobado por unanimidad los nuevos reglamentos internos de funcionamiento del Comité Regional, de los Consejos de las Comarcas y del Consejo Territorial, reforzando así la estructura organizativa del sindicato.
Por tanto, UGT Extremadura reafirma que cierra esta reunión con "una hoja de ruta clara para los próximos años, reafirmando su voluntad de seguir luchando por una sociedad más justa, solidaria y con mejores condiciones laborales para todas las personas trabajadoras de la región".
