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17 julio 2025
UGT Servicios Públicos Extremadura ha alertado de la "grave situación" que atraviesan los centros residenciales del Sepad en la región debido a la "falta de cobertura" de los contratos ofertados para suplencias por vacaciones y otras circunstancias en la categoría de Enfermero.
Así pues, el sindicato ha apuntado que "una vez más" se encuentran ante la "falta de una solución real" por parte de la administración, que "año tras año repite los mismos errores" sin dar soluciones a los centros y a sus trabajadores.
A través de una nota de prensa, la organización sindical ha recordado que hace varios días dio difusión al anuncio del servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Salud y Servicios Sociales de la posibilidad de inscripción en una bolsa extraordinaria de la categoría (vigente desde el Covid).
Además, ha recordado que aún quedan por activar las listas de espera derivadas del concurso de méritos del proceso de estabilización, "pese a la inexistencia de aspirantes en las listas de espera existentes y haber tenido que arbitrar procedimientos extraordinarios a través de Sexpe o empleando Bolsas de Educación".
Esta situación está provocando, añade UGT SP, que sean los propios trabajadores "quienes tengan que asumir la carga extra de trabajo, viéndose obligados a modificar sus vacaciones, doblar turnos y reorganizar sus descansos para poder garantizar una atención adecuada y segura" a los usuarios.
A su vez, según añade, "no se trata de un hecho puntual ni excepcional, sino de un problema recurrente", que a su juicio "demuestra la inexistencia de medidas concretas que den solución a un servicio esencial como es el cuidado y atención de personas dependientes en residencias públicas y centros sociosanitarios".
A este respecto, considera el sindicato que esta "dejadez administrativa pone en riesgo tanto la salud laboral del personal como la calidad asistencial que merecen los usuarios", por lo que UGT reclama al Sepad y a la Junta de Extremadura que "tomen medidas urgentes para garantizar la cobertura efectiva de los puestos de enfermería durante los periodos vacacionales y otras ausencias previstas".
Finalmente, desde el sindicato advierten de que "no se puede seguir con esta situación injusta" tanto para usuarios y como para trabajadores de los centros residenciales del Sepad, por lo que UGT Servicios Públicos Extremadura "seguirá vigilante con el objetivo de que la situación se revierta de inmediato", concluyen.
